如何经营现代化门店高级研修班
点击量:3523
---暨广东第16期全国职业店长资格认证培训班
为什么要参加本次培训班?
“分店易开,店长难求”。这是很多经营者都深有感触的发展难题,店长作为门店最高层的管理者,不仅是整个门店活动、运营的负责人,还是门店的经营者,在整个门店的经营和管理中起着承上启下的作用,在规模与效益竞争日益加剧的今天,店长更成了连锁经营发展的关键。
很多企业遇到这样的困境:
Ø 企业花大钱建立完善的硬终端,可是门店经营素质的软终端依然无法跟上硬终端的脚步。
Ø 店长的角色扮演只是一个比较努力、销售服务技巧较佳甚至只是学历较高的终端销售服务人员,没有店长应具备的现代化门市经营管理能力。
Ø 店长无法承上启下,无法将企业的愿景与交付的任务下达至终端,造成企业与终端人员的断层。
Ø 商店经营管理的专业技术、观念不足,无法为企业创造更佳的利润。
Ø 店长是门店的灵魂,却无法在复杂的经营环境中发挥应有的价值,成为在第一线的活跃者。
Ø 店长是门店的火车头,但因管理技能不足,无法带动门市人员,就像老牛拖车一样,进步的速度无法追上时代的步伐。
下一篇:职业化店长的六项管理